Slider

Arbetsrätt

Reglerna kring anställningsavtal, som finns bland annat i LAS – Lagen om anställningsskydd och i MBL - Medbestämmandelagen, är komplicerade. Lagreglerna har stor betydelse för både företaget och den anställde, t.ex. vid uppsägning pga. arbetsbrist eller av personliga skäl, liksom vid omorganisationer och företagsöverlåtelser.

Ett enda misstag från arbetsgivarens sida, såsom en felaktighet i turordningslistor, brister i omplaceringsutredningar och missad förhandlingsskyldighet kan leda till besvärliga arbetstvister med stora skadestånd och höga rättegångskostnader som följd.

Advokatfirman har stor erfarenhet av att ge råd i arbetsrättsliga frågor, såsom upprättande av anställnings- och VD-avtal, förberedelser inför biträde vid MBL-förhandlingar kring omorganisationer, omstruktureringar och uppsägningar, liksom av arbetstvister.

En konsultation med någon av våra jurister innan åtgärder beslutas är ofta en klok åtgärd för att undvika kostsamma tvister och skadestånd.

Kontaktpersoner

Katja Ober

Katja Ober

Rechtsanwältin (Tyskland) och Advokat
Bettina stor

Bettina Schütz-Gärdén

Dr. jur., Rechtsanwältin (Tyskland) och Advokat

Genom att fortsätta använda denna webbplats godkänner du användandet av kakor / By continuing to use this site you approve the use of cookies. mer information / more information

Dina cookie-inställningar för denna webbplats är satt till ”tillåt cookies” för att ge dig den bästa upplevelsen. Om du fortsätter använda webbplatsen utan att ändra dina inställningar för cookies eller om du klickar ”Godkänn” nedan så samtycker du till detta.

Stäng